2020年我从华为基层做到项目经理，薪资从年包28万涨到52万。2019年华为推行“人才金字塔”改革，35岁以下必须拿HCIE认证才能晋升，我硬啃了三个月证书。改革后晋升周期从两年缩短到一年半，我靠一个5G基站项目拿下关键绩效。现在管理8人团队，年底KPI直接挂钩期权。

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